OVER 60 HOURS

60時間超残業代計算

月60時間を超えた時間外労働だけを切り出して確認するページです。通常の超過分と深夜超過分を分けて整理できます。

2023年4月1日〜50% 以上深夜は 1.75倍

超過分だけ確認

60時間までの残業と混ぜず、超えた部分だけを別で見られます。

深夜超過分も対応

60時間超かつ深夜の時間外も一緒に確認できます。

改正後ルール対応

2023年4月1日以降の中小企業を含む 50% 基準を前提にしています。

CALCULATOR

60時間超残業代計算

使いどころ

こんな月に使えます

  • 繁忙期で月の残業が大きく膨らんだ月。
  • 給与明細で 60時間超の欄が分かれている会社。
  • 通常の残業代とは別に、超過分だけ比較したいとき。

注意

先に整理したいこと

  • ここで入れるのは、月60時間を超えた部分だけです。
  • 土曜勤務や休日勤務がすべて 60時間超に直結するとは限りません。法定休日の扱いは別で確認してください。
  • 就業規則で 50% を超える率がある場合は、その率が優先されます。

FAQ

よくある質問

中小企業でも 50% ですか?

はい。2023年4月1日以降は、中小企業でも月60時間を超える時間外労働に 50%以上の割増率が適用されています。

深夜が重なると何倍ですか?

60時間超の時間外に深夜が重なると、1.75 倍の目安で確認できます。

休日勤務も 60時間超に含めますか?

法定休日労働の扱いは別で考える場面があります。休日勤務は休日勤務として切り分ける方が整理しやすいです。